企業社會責任-落實公司治理，員工就是資產，業界最佳典範，熱心公益

― 什麼是ESG ―
WHAT'S ESG?

ESG 這 3 個英文字母，分別代表環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance）。這個概念最早始於 2004 年，由聯合國發布的《Who cares wins》報告首次提出。這份報告強調：『基於經營者或投資者的社會責任與企業風險管理，企業應重視環境、社會和治理（ESG）對其長期財務表現的影響。』 ESG 概念，由此開始被視為評估一間企業經營的指標，並隨著全球氣候及環境日趨惡化，發展成為投資人用以評估企業永續性的考量之一。

而CSR是甚麼呢？現今的 CSR 涵蓋了兩種意思。首先是『企業社會責任』（Corporate Social Responsibility），再者為『企業永續報告』（Corporate Sustainability Report）。『企業社會責任』指的是，企業在追求持續成長、獲利的同時，必須在利潤及社會利益間取得平衡，以達到『取之社會，用之社會』。

公司治理

公司治理是指企業要以透明、公開、有效率、遵守法規等做法來治理公司，並創造獲利，才能讓企業健康永續地經營下去。

企業承諾

指企業要善待員工、上下游供應商、與客戶，回應他們的需求，發揮正向的影響力。不僅要創造幸福職場，讓員工獲得妥善的照顧與成長機會，也必須對客戶提出品質良好的產品或服務。

環境永續

節水節能、揭露綠足跡、淨灘、減碳減廢等環保措施，只是環保『基本功』，現在的環境永續做法，已經提升到如何將『綠色』納入營運中。

社會參與

投身公益慈善、回饋地方需求等『社會參與』，是一般人對CSR的基本認識。但現在的CSR早已超越『造橋鋪路辦校賑災』等傳統做法。要能做到更深入社會參與，企業必須有更長期的策略，來回應社區需求。

受贈單位之每年金額及指定用途項目

基本資料
心忠學甲案於110年6月起取得電業執照，擬由心忠電業母公司&大亞綠能科技股份有限公司之兩大股東(大亞電纜股份有限公司&聚恆科技股份有限公司)捐贈地方每年共80萬，前者每年出資50萬元，後者每年出資30萬。
新達里	一.新達里地方基層建設觀摩活動。二.新達里唱歌比賽暨節能減碳宣導活動。三.新生社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。四.達明社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。五.新達里辦公處辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。六.新達里辦公處辦理各部落平安祈福暨環保衛生宣導活動。七.辦理各項設備(含廣播器材)維修。
平和里	一.平和里健康促進活動暨節能減碳宣導。二.平和里唱歌才藝活動暨登革熱防治宣導。三.新生社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。四.平西社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。五.平東社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。六.辦理地方基層建設觀摩活動七.辦理各項設備維修。八.辦理環境衛生消毒相關活動。
宅港里	一.宅港里辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。二.宅港里辦理健走暨環保衛生宣導活動。三.辦理地方基層建設觀摩活動。四.辦理各項設備(含廣播器材)維修。五.辦理環境衛生消毒相關活動。六.宅港社區辦理節慶(端午、中秋、重陽.....等)暨環保衛生宣導活動。
宅港國小	一.辦理十二婆姐民俗技藝相關活動。
學甲區公所	一.辦理全區急難救助、防疫及救災業務。

ESG之重要性

自然環境面臨愈來愈嚴重的破壞，資本主義過度發展讓企業長得愈來愈大，凸顯出企業不光只是提供就業機會與創造財富而已，對環境、社會永續的發展，都能夠、也應該扮演更正向積極的角色。企業不只是獲利的工具，更應是負責任的公民。未來的領導級企業，不只是商業世界的領導，也將是社會的領導力量。沒有落實ESG的企業，很難再獲得消費者的認可，可以說ESG已經成為企業永續發展的必要條件之一。

聚恆徹底落實ESG各項指標

» 落實公司治理
公司於108年10月25日臨時股東會選任獨立董事，並成立審計委員會取代監察人制度。每年固定舉辦股東會議，財務狀況透明穩定，並保障股東的合法權益及兼顧其他利害關係人的利益。董事會與管理階層以符合公司與全體股東最大利益的方式達成營運目標，在於共創雙贏，對內設立明確之賞罰/稽核制度，員工福利遵從勞基法規定。

‧ 完善的董事會成員、審計委員會、薪酬委員會與內部稽核
‧ 明確透明的財務報表

» 員工就是資產
本司員工福利優於同行企業，重視員工在工作及私人生活之平衡感及其培育、福利、人權、身心靈健康和安全衛生，使員工得以在安全的工作環境中，發揮才能，進而提升企業人力資源，強化企業競爭力。對外重視客戶之需求，能快速替客戶解決困難。

‧ 我們的員工福利
‧ 2022大家一起動起來，大亞旺萊馬拉松
‧ 2020昆蟲生態親子體驗營
‧ 2019日本沖繩員工旅
‧ 2019健康講座+減肥餐

除了協助民間單位興建太陽能電廠之外，本司電廠為全台灣首座將太陽能發電與建築結合一體的大型綠色多功能廠辦，落實台南市政府所推動之低碳綠色幸福城市政策，為環境盡一份心力。

» 業界最佳典範
除了協助民間單位興建太陽能電廠之外，本司電廠為全台灣首座將太陽能發電與建築結合一體的大型綠色多功能廠辦，落實台南市政府所推動之低碳綠色幸福城市政策，同時，聚恆每年會開放讓學教教育團體來本司參觀，為推廣綠能盡一份心力，積極參與太陽能產業相關展覽及活動。

‧ 2022台灣國際智慧能源展
‧ 2021世界展望會蒞臨聚恆參訪
‧ 2015成大航太國際能源班參訪

» 熱心公益
聚恆認為人與人之間要『互相協助、富濟貧』，方能敦促社會和諧，對外常舉辦志工活動，與其他企業結合，參與植樹/環境清潔等公益，對內定期舉辦教育訓練，提升員工之間的互動及專業養成。

‧ 2022作伙做公益，二仁溪流域清理環境
‧ 2021整理滯洪池內的空心菜及維護生態乾淨的環境

贊助與捐贈－深知『取之於社會、用之於社會』的道理，本司一直以來有定期贊助及捐贈給基金會及地方發展協會，如：獅子會基金會、學甲區地方發展及急難救助／防疫基金、大亞美麗家園基金會、世界展望會等。還有參與捐鞋救命活動協助非洲國家學齡兒童。

» 贊助與捐贈
深知『取之於社會、用之於社會』的道理，本司一直以來有定期贊助及捐贈給基金會及地方發展協會，如：獅子會基金會、學甲區地方發展及急難救助／防疫基金、大亞美麗家園基金會、世界展望會等。還有參與捐鞋活動協助非洲國家學齡兒童。

‧ 2020台南仁愛之家育幼院秋冬關懷活動
‧ 2019公益活動『舊鞋救命』

» 捐獻血液，拯救生命
近年來因受疫情影響，捐血人數有變少之傾向，聚恆長年以來不定期參與或主辦園區之獻血活動，替社會出份力。

‧ 2021你的熱血，他的希望
‧ 2018聚恆福委會主辦的捐血活動